医管局开大会　范鸿龄称薪酬架构拟引入“优劳多得”理念

医管局研讨大会一连3日在湾仔会展举行，医管局主席范鸿龄在开幕式上致辞，形容2025年是医管局开展改革的一年，面对人口老龄化、慢性疾病增加以及医疗成本上升等挑战，医管局正进行深层次改革，以确保能持续为社会提供高质量的医疗服务。

范鸿龄表示，医管局去年中针对多宗医疗事故，成立的公立医院管理系统检讨委员会，就加强患者安全、提升医疗管理及组织效能提出的31项建议，下月将会如期实施。范鸿龄又提到，公共医疗收费改革将于明年1月1日生效，强调改革是为加强对有经济困难患者的支援，同时确保服务效率，改革所产生的额外收入将全数拨入公共医疗系统。

范鸿龄又提到，医管局去年底成立管治及架构改革委员会，将会研究多个领域，包括薪酬架构改革，计划引入“优劳多得”的理念，使薪酬与绩效及贡献更匹配。委员会亦会对医管局的财务管理系统进行审查，以确保更高效使用财务资源，包括在不影响服务质量的前提下最大程度节约成本等。他强调会在实际可行的情况下，尽快开展相关研究，期间会保持与管理层和前线员工的沟通。