孙玉菡称雇员再培训局将推出供长者就读课程

政府促进银发经济工作组落实推行30项措施，包括提出释放“银色生产动力”，劳工及福利局局长孙玉菡表示，没有为长者的工作年龄划线，长者是否工作视乎他们个人考虑及身体状况，政府需要创造环境，让愿意工作的长者可以找到工作。

孙玉菡在本台节目《千禧年代》被问到，有些雇主或会认为聘请长者的劳工保险相对较贵，会否成为他们聘请长者的阻力，孙玉菡说不认同，强调长者雇员忠诚度较高、他们较有耐性，亦有社会经验处理问题时会更好。

在释放“银色生产动力”下，雇员再培训局会针对人力需求殷切的行业推出更多专设的培训课程，孙玉菡表示，雇员再培训局会考虑相关行业有人手短缺、亦适合长者工作，很快会推出适合的课程，包括饮食及儿童住宿照顾。

雇员再培训局主席黄杰龙在同一节目说，当局公布的措施主调应该是协助长者多外出、开心消费及生活更丰盛。至于希望工作的长者，如果没有相关经验或技能，雇员再培训局可以提供协助。