李家超指全面落实爱国者治港原则　全力筹备立法会选举

行政长官李家超在新一份施政报告指出，会全力筹备好今年12月7日举行的第八届立法会选举，确保选举公平、公正、诚实和安全有序进行。会继续全面准确、坚定不移贯彻“一国两制”、“港人治港”、高度自治的方针，会一如既往维护《宪法》和《基本法》所确立的特区宪制秩序，确保“一国两制”实践行稳致远。

李家超表示，维护国家主权、安全、发展利益是“一国两制”方针的最高原则，当局会持续完善维护国家安全的法律制度和执行机制，全力防范、制止和惩治危害国家安全行为和活动，有法必依、执法必严、违法必究。

他表示，会不遗余力推动国家安全教育。国家安全展览厅开幕一年，已录得超过100万参观人次；另逾3300名国家安全地区导师已完成培训，在社区推广国安信息。

建立部门首长责任制　成立AI效能提升组

新一份施政报告又提出，建立“部门首长责任制”，并落实“AI政务”。李家超表示，“部门首长责任制”将承担部门主体责任的机制系统化和制度化，强化公务员评核机制，深化不断求进的文化，并会成立“AI效能提升组”，统筹和指导各政府部门有效应用人工智能 AI技术，研究重组不合时宜的工作流程，推动科技革新。

李家超又说，在重视防范安全风险的意识下，会推进AI+发展，落实AI政务，以及促进AI在各行业的广泛应用和发展，提升社会效率，又会实践“高效市场”和“有为政府”更好结合起来的理念，在康文署服务中引入市场营运模式，提升服务水平。

李家超又宣布，建立“部门首长责任制”。他指香港在《2025年世界竞争力年报中》，“政府效率”排名世界第二，反映本届政府改革和公务员努力的成果，但政府的部门和人员为数不少，难免会有个别部门出现问题，必须及时查找原因和纠正。

李家超认为最直接有效的方法，是强化部门首长的责任担当，清楚强调部门首长须负责建立好管理团队。他指虽然部门首长一向对部门表现负上责任，但至今未有将有关责任整体制度化，形容建立“部门首长责任制”具有关键意义。

责任制包括3个目的，第一是把司局长的政治问责与公务员执行的行政问责更好衔接；第二是推动部门首长建立管理与运作系统，破瓶颈、补短板，提升部门效能；第三是当部门出现问题时，须找查不足和责任，予以改善，并按缺失轻重进行处分，包括警告、谴责、不获增薪、降级、扣薪、勒令退休以至革职等。