议员倡议设输入外劳设熔断机制　李家超未正面回应

行政长官李家超到立法会出席《施政报告》答问会。多名议员指出，本港餐饮和建造业失业率高，关注若失业率继续上升，政府还有何保就业措施；又建议设熔断机制，若单一行业的失业率超过某个数值，行业必须停止输入外劳。

李家超未有正面回应会否设立熔断机制，只强调政府当年制定输入劳工政策时，考虑到本地劳工减少和劳动人口老龄化，因此容许人手短缺的行业输入外劳。他重申，反对雇主滥用输入外劳机制，施政报告就输入外劳较多的工种，包括侍应生及初级厨师“做了手术”，收紧要求；同时要求保安局加大力度打击黑工；劳工及福利局亦会严格审批输入外劳申请。

《施政报告》附篇提出，为了“完善”教师注册机制，政府计划修订《教育条例》，包括增设执业证书制度，并设立有效期，教师要定期更新证书。教育界立法会议员朱国强认为，目前教师入职培训、持续专业发展及言行操守要求严格，关注是否有必要修改注册机制；又关注教师取得执业资格后，但无在学校执教是否会被当局钉牌。

李家超回应指，改动任何政策前都会充分咨询，聆听不同意见，强调非常重视教师专业，因为教师对教育工作及社会影响大，但各行业均对从业员注册及执业有要求。他表示，明白部分教师注册后未必百分百参与教师工作，教育局会考虑相关意见，经过理性讨论后，确保教师的专业符合市民要求。

李家超表示，施政报告是香港全力拼经济、谋发展、惠民生，加快迈向由治及兴的进程表，亦是香港主动对接国家发展战略，实现新局面的策略部署。他说，过去三年积极推动政府和社会改革，建立“以结果为目标”的政府，在一国两制的实践建设、政府治理、经济发展及民生照顾等方面都有成效。

他表示，去年施政报告讲述改革的理念和发展目标，今年则进一步深化改革，包括强化政府治理；强调建立部门首长责任制，是为了令问责机制更有系统，更好衔接司局长政治问责和公务员行政问责，推动部门首长建立有效管理团队和运作系统，同时提及其他经济及民生政策。