孙玉菡指劳动人口老化　需采取针对措施应对

施政报告提出雇主透过“补充劳工优化计划”申请输入侍应生和初级厨师，本地招聘时间由4星期延长至6星期；本地雇员与输入劳工比例维持 2比1，但不再以公司职位总数为基础，改为以申请职位计算，新安排本周四起生效。

劳工及福利局局长孙玉菡在相关措施记者会说，本港整体劳动力自2018年的峰值一直下跌，劳动人口逐渐老化，香港正面对经济转型期，部分行业经营较困难，政府需要采取针对性措施，并做到因时制宜、动态精准。

他指出，优化计划下有多个工种长期缺人，但侍应生和初级厨师的外劳申请、批出和抵港数目是所有工种之中最多，计划推出至今大约32000名外劳在港工作，一半属饮食业，当中有超过一半是侍应和初级厨师，有必要实施更严格要求，并适用于未来续期申请，确保本地工人优先就业。

被问到施政报告未有就照顾者支援提出新方案，孙玉菡说，照顾者生活津贴针对低收入人士，每年开支已达4亿元，希望能力所及尽量提供协助，但亦要考虑资源要用得其所。

他表示，施政报告提出长者社区照顾服务券增加4000张至16000张，显示政府在安老服务方面有很大承担，而新落成中产地区的社福设施，将以“公建民营”方式运作，即公家兴建，机构自资模式营运，举例启德作为较大型的中产地区，有条件试行新模式，详情稍后公布。

民政及青年事务局局长麦美娟说，第一期关爱队服务协议今年10月中之前，陆续届满，截至今年8月底，关爱队已共探访58万个长者户和其他有需要住户，提供约8万9千次家居和其他支援服务，当地区发生紧急事故，关爱队已动员大约1500次参与协助，超过44万人受惠。

她表示，政府非常重视青年发展，第二届青年发展高峰论坛将于本月27日举行，主题为“联通世界　跨越未来”， 邀请内地和海外主管青年政策的主要官员和业界翘楚担任演讲嘉宾。