立法会辩论施政报告致谢动议　行政立法携手为港开拓新机遇

立法会一连三日辩论施政报告的致谢动议。提出动议的内会主席李慧琼说，施政报告聚焦发展经济和改善民生，提出多项破格创新的短中长政策措施和全面的策略部署，为香港开拓新机遇，注入新动能。她表示，本届议会任期即将结束，深信在行政长官领导下，行政机关和下一届议会继续携手同行，相信香港有国家的坚强后盾，在一国两制的优势下，只要香港勇于变革、勇于创新、不断提升自身价值和竞争力，更积极主动对接大湾区建设等国家发展战略，香港必定“飞得更高、走得更远”。

民建联主席陈克勤表示，民建联对施政报告予以高度肯定，并会全力支持特区政府，推动及落实各项措施，他期望北部都会区的发展能早日取得显著成效，发展红利能惠及每位市民。他又说，乐见政府采纳民建联的建议，在施政报告中深入检视输入外劳政策，相信将能针对打击滥用情况。在房屋方面，陈克勤表示，施政报告对于不少公屋居民期望的“租者置其屋”计划只字未提，但房屋局局长近日表示会就租置计划展开详细研究，期望政府尽快开展讨论。

选委界议员陈绍雄表示，乐见政府推出部门首长责任制，认为是政府内部文化改革的重要一步，建议政府为公务员注入更显著的理财基因，尤其是推动工务工程时，负上合理订定设计要求、项目预算及严格管控预算开支及进度的责任。

陈振英冀部门首长责任制提升管治　叶刘淑仪关注政务官流失

金融界议员陈振英表示，作为公务员薪俸及服务条件常务委员会的委员，关注政府强化治理体系的措施，期望部门首长责任制能真正提升管治，而非成为新的清规戒律，拖慢行政效率。他又支持政府成立“AI效能提升组”，未来随着更多部门引用AI技术，认为需由中央统筹机制评估各部门的应用案例，让公众更直接、更迅速地感受到AI所带来的服务改善。

新民党主席叶刘淑仪表示，除了国家的不断支持，香港应思考如何为国家作出更多贡献，包括利用香港的普通法优势，帮国家在不同领域争取更多国际话语权，最近施政报告提出的内地企业出海专班便是一个好例子，利用香港优势帮助内地企业成为全球化的企业。另外，她关注政务官流失问题，指出现时常任秘书长的人才不足，一个常秘做了几个月便要调到另一个政策局等。她又认为公务员编制人数过多，指出新加坡人口580万，但只有8万名公务员，而香港750万人口但公务员编制有19万。

建筑、测量、都市规划及园境界议员谢伟铨表示支持致谢动议，他认为无论部门首长责任制或公务员的评核机制，最重要是做到赏罚分明和公平公正。施政报告提出的改革建议，让人感觉像是只强调罚，未有提到如何令表现优异的公务员获得较实质的奖励。另外，相关问责同评核如何做到公正客观，不会滋生“马房文化”及“擦鞋文化”，谢伟铨认为政府必须关注。

经民联议员陆瀚民说，今年施政报告有效推动经济发展及改善民生，给予高度评价。他又认为施政报告提出强化特区政府治理体系，建立部门首长责任制，认为是及时回应国家和香港社会的迫切期盼，体现特区政府敢于拆墙松绑、深化改革的决心，有助提升整体效率和竞争力。