人力资源管理学会料本港企业明年平均加薪率达3.5%

香港人力资源管理学会调查显示，本港今年平均加薪2.7%，增幅较去年放缓0.5个百分点，是疫情以来低水平。学会前任会长兼理事会成员孔于人相信，去年人力资源紧绌，需加薪抢人才，但今年受地缘政治影响，经济存在波动及不确定性，企业平衡成本控制和挽留人才因素，才作出相应加幅。

调查又发现，有11.4%企业今年冻薪，孔于人相信，与政府冻结全体公务员薪酬无关，因为过往公务员薪酬调整与私人市场没有直接关系，企业冻薪主要视乎公司业绩及营商环境。

今年物流及运输业加薪幅度最大，平均加薪约4%，其次是银行及金融服务业，以及会计、专业服务业，分别加薪3.6%和3.5%。孔于人解释主要由于航空业运力恢复以及抢出货效应，预料随着电子商贸发展，明年行业对人力需求依然存在。

调查预计明年平均加薪3.5%，孔于人指出，国庆黄金周期间访港旅客数量增长，人民币汇价稳定有利内地旅客消费，加上楼市趋稳、股市年初以来上升，都令企业对本港经济改善有信心。他对实现明年加薪预测审慎乐观。