采购樽装水调查结果：陈嘉信应更有作为撤回银紫荆星章　惩处部门3名官员

政府公布调查采购樽装水事件的结果，指出并没发现时任物流署署长陈嘉信，在事件中有疏忽之处，但3名物流署人员表现未达水平，反映不足之处在署内有普遍性，部门采购工作有改善空间，需提升应有触觉，避免政府受损。政府决定撤回向陈嘉信颁授银紫荆星章的决定。

公务员事务局局长杨何蓓茵表示，由甲一级政务主任刘焱领导的调查组，经过深入及全面的事实搜集和分析后，发现在政府采购樽装饮用水的工作中，有3名物流署人员的表现，未达与本身职级及经验相称的水平，缺乏应有警觉性及判断力，以至未能识别明显不妥之处，亦未能把握时机作出适当跟进，以及向上级及时汇报，令部门错过及早识破虚假文书，及尽早采取适当行动的时机。

杨何蓓茵又指，调查组并没发现时任物流署署长陈嘉信，在事件中有疏忽之处，但3名物流署人员表现未达水平，反映不足之处在署内有普遍性，部门采购工作有改善空间，需提升应有触觉，避免政府受损，处理采购亦应更积极谨慎。

财经事务及库务局局长许正宇，已去信陈嘉信，指出他出任部门首长期间，在提升下属工作能力、触觉和积极性方面，应该更有作为。

杨何蓓茵说，今次事件引起公众高度关注，对政府声誉造成严重影响，行政署征询“授勋及非官守太平绅士遴选委员会”意见后，政府决定撤回早前公布、向陈嘉信颁授银紫荆星章的决定，并已经通知对方。她指，陈嘉信现正退休前休假，调查结果与他是否在任没有关系；而授勋本身是嘉奖制度，撤回奖励并不是罚则。

至于3名表现未达标的物流署人员，政府会对其中2人展开正式纪律研讯，包括一名首长级人员，会按裁决作出惩处，将问题反映在考绩报告，并向未达顶薪点的人员停发增薪点。至于余下一名人员，在事件中虽然有向上级报告，但政府仍会在考绩报告内反映他有能力不足，停止发放增薪点，并给予书面告诫。

杨何蓓茵说，根据私隐专员公署指引，不会透露3名涉事物流署人员的身份。 她又解释，报告提到的不足之处，在物流署内有普遍性，不同职级的人员在事件上都表现出欠缺警觉性、判断力及分析能力，并非署内个别人士的问题。