杨何蓓茵称公务员整体编制已减至18.8万职位
公务员事务局局长杨何蓓茵表示，各政策局及部门已检视整体服务需求、运作需要，职位空缺等，安排在2026至27年度削减公务员编制2%，截至本月，整体编制减至约18.8万个职位。
她在立法会财委会特别会议上说，减少编制是最直接减少实际支出的做法，又指理解有意见担忧，缩减编制会影响大型项目发展，或日常提供服务的效率，强调当局会维持公共服务效率，检讨所有职位的必要性，整合工作并重订优次，从而改善人手安排。
杨何蓓茵指，政府会继续保留对公共服务有需要的职位，而部门亦可按实际需要，申请增加人手，当局会进行内部人手调配，及增设有时限职位。
工程界立法会议员卜国明指，2024至25年度有2000多名公务员辞职，其中40%未满40岁，形容他们属“当打之年”的年轻人才，反问政府是否在吸引和挽留人才方面有挑战。 杨何蓓茵回应指，公务员辞职有几大因素，包括家庭问题、希望继续进修，或转投其他公营或私营机构等。
她又说，2024至25年度，公务员整体辞职率约是1.38%，远低于私营机构比例，强调会设法尽力挽留同事，包括增加晋升和海外培训的机会等。她亦谈到，公务员退休潮已在两、三年前达到高峰，现时退休人数已开始下降，整体流失率亦随之逐步下降。她表示，政府已设有机制，有需要的话，会安排具经验的同事，在超过退休年龄后继续留任。
