劳工处“工作暑热警告”机制月底前公布　建造业冀雇主向工人提供风扇衫装备

劳工处与天文台专家正商讨改善劳工处“工作暑热警告”机制，争取月底前公布。香港建造业总工会理事长周思杰指出，近年工人反映中暑情况普遍，有工人提到曾出现7人开工、5人都中暑的情况，期望政府能强制雇主提供有效的防暑装备。

周思杰在一个电台节目上表示，地盘环境复杂，若中暑晕倒会相当危险，因中暑而猝死的个案亦有增加，形容地盘前线工人处于水深火热之中，现时有地盘工友在个人防护设施方面各出奇谋，最有效是风扇衫，可令体温下降，但无奈要自费，价钱大约400多至1000多元，平均一件使用约半年，造成额外负担，期望政府能强制雇主提供有效的防暑装备。

立法会人力事务委员会副主席、劳联林振升在同一节目上指，目前中暑不是《雇员补偿条例》涵盖的48种法定职业病之一，条例已经超过20年没有加入新的职业病，认为可趁机一次过检讨，政府考虑时可制订具体门槛或要求，例如有关工作是否有特别多在户外进行或者每日户外工作时间。

林振升表示，工人亦难以证明中暑与工作直接相关，建议趁机检讨雇员补偿条例，把中暑纳入职业病。他又建议在工程标书内列明对工人的防暑保障，包括需提供个人防暑装备，而且若因酷热天气导致工期延误，工人可得到补偿。

天文台前台长林超英指，北部都会区目前正推行不少工程，当区的温度更高，有迫切需要改善“工作暑热警告”机制，以及强制雇主提供防暑装备。林超英又指他和其他专家都建议采用国际通用的湿球黑球温度指数，但明白执行上有困难，建议可先参考内地标准，当达到特定温度时，须采取防暑措施，例如当达到摄氏40度时需全面停工，认为能较配合前线劳工的需求。