外佣将雇主资料交财务公司申请贷款　私隐公署裁定违法向外佣发警告信

个人资料私隐专员公署今年上半年，接获21宗有关外佣不当使用雇主个人资料的查询及投诉，数字有上升趋势。其中3宗个案，涉及外佣向财务公司申请贷款时提供雇主的个人资料，公署裁定3宗个案违反私隐条例，向相关外佣发警告信。

个人资料私隐专员钟丽玲表示，这3宗个案中，有外佣先后向4间财务公司申请贷款，其后因为拖欠还款，雇主在一日内收到4间公司的电话及讯息，要求外佣还款。另一宗个案，外佣向财务公司申请贷款，提供雇主的个人资料，外佣因无法还款，财务公司致电雇主表示如果不还款，会派员上门追讨。

钟丽玲说，这3宗个案中的外佣使用雇主的个人资料，与本身雇佣关系无关，裁定个案违反私隐条例，向这3名外佣发警告信，要求日后严格遵守相关规定。这3名外佣其后都被雇主解雇。

公署提醒，外佣在使用雇主的个人资料时，必需先得到雇主同意，以及切勿随意向他人提供资料。雇主亦应该留意，如果外佣给予文件要求他们签署，雇主要小心了解文件内容。