李家超指沿著五年規劃發展　香港可共同開啟更美好篇章

行政長官李家超表示，香港首份五年規劃出台，標誌香港邁入更宏觀戰略謀劃階段，亦主動對接國家十五五規劃，充分發揮在一國兩制下，香港同時擁有國家及國際雙重機遇疊加的獨特優勢，以及特區政府在「由治及興」進程中，「識變、應變、求變」的變革。

李家超在立法會互動交流會表示，五年規劃確立方向，施政報告就會落實部署，兩者關係密切、一脈相承。他強調，五年規劃屬於香港每一位市民，相信只要沿住五年規劃藍圖穩步推進，嚴格落實施政報告政策措施，香港一定可共同開啟更美好篇章。

民建聯立法會議員陳克勤提問，五年規劃出台，香港市民5年後會否過得比現時好。李家超回應表示，施政最終目標是令市民生活得更好，而五年規劃已列出五年後要達成的主要目標，行政長官每年述職時，都要向國家領導人交代五年規劃的落實情況，不論誰擔任行政長官，都要講述是否已達成五年規劃的目標。

李家超又指，行政長官是落實五年規劃的責任人，相信在第二個五年規劃中，會有更宏大的目標，最終都是期望提升民生福祉，讓市民生活得更好。

李家超表示，有市民詢問他過去4年香港已不斷進步，為何還要制定五年規劃。他指，五年規劃會令香港進步更快，令市民有更好的生活，市民可以共享經濟紅利，獲得更多來自國家超大規模市場、科技進步、及來自香港「內聯外通」的廣闊國際機遇。

工聯會林偉江關注，會否訂立指標，將更多行業及崗位納入輸入勞工更嚴格的第二級審批，甚至凍結輸入勞工。李家超強調，政府立場一定是本地勞工優先，但同時要確保企業營運得到，繼續能提供就業崗位。他強調，現時審批時已非常嚴格，其中建造業紮鐵釘板等已是零輸入。政府會繼續審視輸入勞工的情況。

工聯會吳秋北關注，如何裝備市民追上AI發展。教育界鄧飛就問，特區政府如何吸引科技高端人才。

李家超指，施政報告除了提出推動AI發展，亦提出要控制AI帶來的風險。他指出，部分青年一出生已是「數碼原住民」，部分青年因長時間使用AI，脫離社會，甚至衍生精神健康問題，認為社會各界及教育界，要協助提升學童及未成年使用者的數碼認識、應用及素養。

李家超又指，本港的確缺乏AI方面人才，會大力搶AI人才，認為本港專上教育、國際化及安全性方面有優勢，五年規劃亦提出香港的機遇，當局會為相關人才提出度身訂造的政策。

自由黨立法會議員邵家輝表示，在李家超上任前，有意見擔憂他作為警察出身如何管治香港，但認為李家超上任後打破固有藩籬，反映行業外的人，亦有能力帶領香港。李家超回應時，將行政長官比喻為船長，指他不一定要懂發電報或烹飪，但最重要是建立團隊，懂管理、有謀劃及有方向，因此他希望所有政策局局長都比他厲害，他會盡力令所有局長發揮得好。

李家超又指，立法會議員不只是愛國者治港的一員，亦有影響力去反映及引導民意。他指，民間永遠有立心不良的人挑撥矛盾，立法會議員不應隨波逐流，而是主動提供正確資訊，糾正錯誤理解。

他指出，議員責任重大、任重道遠，認為行政長官與議員只是崗位不一樣，最終都應在崗位發揮應有影響力，互相配合並互相制衡。