續約需打疫苗外傭向平機會投訴　朱敏健指保障公眾健康措施不違歧視條例

政府研究要求外傭續約時必須接種新冠疫苗，平機會主席朱敏健表示，在《殘疾歧視條例》下，任何措施是為保障公眾健康，具合理和必要性，即使造成差別待遇，也不屬違反《殘疾歧視條例》，認為政府與僱傭之間應就有關政策要求坐下來商討，達至雙方可接受的結果。

亞洲移居人士聯盟早上到平機會投訴，指政府近日要求全港外傭強制檢測，以及在簽新約前須接種疫苗的措施涉及歧視，要求平機會跟進。聯盟發言人指，歡迎政府鼓勵外傭檢測和接種疫苗，但強制措施下外傭別無選擇，是違反人權，又批評勞工及福利局長羅致光指，外傭可以選擇不在香港工作的言論傲慢自大，要求撤回言論及道歉。

發言人又指，政府認為外傭有較高風險的說法並無科學根據，強檢安排無必要亦對外傭造成困擾，要求政府撤回有關要求，至於強制外傭在簽新約前須接種疫苗，團體同樣認為不公平，正徵詢法律意見，再決定下一步行動。

朱敏健在本台節目解釋，其中一個重要考慮，是對本身不適合或未能接種疫苗的人士，有無其他替代方案達至防疫效果。他舉例，早前對飲食業員工的打針要求，最終亦可以商討出彼此可接受的替代方案。朱敏健指，當局目前仍在考慮外傭續約時必須接種新冠疫苗的政策，有空間考慮不同意見。