行会决定公仆划一加薪2.5%料下月发放　工会表失望

行政长官会同行政会议决定，今年度高中低薪级公务员，以及首长级公务员，划一加薪2.5%，生效日期追溯至今年4月1日，并已经通知4个中央评议会的职方代表，以及4个主要跨部门公务员工会代表。

公务员事务局发言人表示，十分理解公务员对今年薪酬调整的关注，明日会向立法会相关事务委员会汇报，争取今个立法年度结束前，向立法会财委会提交薪酬调整建议，以便下月发放调整后的薪金和追补薪金。

发言人重申，行会已经充份考虑职方的回应，以及公务员薪酬调整机制下的因素，指现时香港经济前景存有不确定性，政府预计今个财政年度将出现赤字，作为负责任的政府，需要审慎处理公务员薪酬调整。

公务员工会联合会总干事梁筹庭表示失望，指公务员已冻薪2年，近3年内通胀达到5%，工会要求划一加幅至薪酬趋势调查结果的中层公务员幅度，即4.55%，只是勉强追补通胀，加薪2.5%是距离甚远。他指疫情下公务员工作量增加，各部门都无怨言地参与抗疫工作，早前各公务员团体已一致反对加薪幅度建议，对政府寸步不让感到无奈。

华员会会长利葵燕表示，今次加薪幅度过低，将打击公务员士气，指政府过往曾经追补公务员加薪，期望在疫情缓和和经济复苏后，追补加薪幅度到4%至5%，稍后将与公务员事务局会面提出要求。利葵燕又指，现时有三分一公务员仍未实施5天工作周，并有2万多名几层公务员没有“有薪饭钟”，认为政府应透过改善待遇提高公务员士气。