記招代替遊行爭取訴求　工聯會反對擴大輸入外勞爭取改善工資

工聯會在五一勞動節提出多項勞工政策的倡議，包括反對擴大輸入外勞，保障本地勞工優先就業；完善最低工資機制，保障零散工權益；加強職業培訓以及加強職業安全等。

建造業工友代表梁先生表示，業界普遍不希望政府擴大輸入外勞，期望優先改善本地工人的薪酬待遇，包括推行月薪制，吸引更多人入行。另外，外送員黎先生亦指出，政府對他們的保障不足，零散化的就業模式，加上發生意外後僱主不承認僱傭關係，令他們得不到法例應有的保障。

今年五一勞動節，工聯會以召開記者會來代替遊行，以表達工友的訴求。工聯會理事長黃國指出，社會有不少意見指本地勞動力不足，要求擴大輸入外勞，但他強調本港不欠缺人力，因本地勞動人口參與率只有56.1%，較新加坡低14%，如追上勞動參與比率，可增加約40萬就業人口。他表示，今天起最低工資亦由37.5增加至40元，但扣除同期通脹率，實際購買力只有37.2元，建議要完善最低工資機制，改為「一年一檢」，令打工仔勞有所得。

至於標準工時仍未立法，會長吳秋北指出，過去3年要爭取標準工時面對困難，因在疫情期間，有市民失業，亦有市民開工不足，但隨着經濟復蘇，未來可能會出現更多僱員要加班的情況，工聯會將研究如何推進標準工時的立法工作。