医管局将推环球医疗人才汇聚计划　吸纳外地医生来港工作

医管局主席范鸿龄在指出，医管局上月到英国招募医生，总共发出139封有条件聘书，其中32人已经签约，下月会转到澳洲进行招募，未来亦会继续到英联邦国家招聘。范鸿龄承认，要吸引医生到香港长期执业有困难，不少医生在海外“落地生根”，移民来港须考虑住屋和子女就学问题，医管局计划在现行“大湾区医疗人才交流计划”以外，下月推出“环球医疗人才汇聚计划”，吸引年轻专才到港服务1至2年。

范鸿龄在一个电台节目上表示，香港病人和案例多，医疗服务水平高，可以为参与计划的医生度身订造培训，同时减轻香港医生的工作量。他说计划亦会涵盖在大湾区交流计划以外内地城市的医生，和大湾区交流计划一样，即使医生只是来港工作短时间，仍然要由医务委员会审批，强调审批是视乎资历而非在港服务年期。

范鸿龄又指，医管局去年流失400多名医生，虽然成功招聘约500名医生，人手编制变化不大，但流失不少有经验的医生。他强调医管局引入人手时，会坚守两条底线，包括优先聘用本地毕业生，以及保留专业审核程序，维持本港高水平医疗服务。

近日新冠个案增加，范鸿龄指会严阵以待，医管局应急指挥中心已恢复24小时运作；昨日有约2700名新冠病人在公立医院留医，大部分属于轻症，留院时间较短，平均4.8日。他指新冠疫情以来，医管局和私家医院加强合作，转介病人机制更加顺畅，亦有计划将针对新冠病人的遥距诊症服务，扩展至其他门诊。

范鸿龄指，目前专科门诊有8成以上病人，在2小时内完成看病和取药，会继续透过送药上门等，缩短病人等候看病的时间。