巴士工会促九巴增员工底薪最少7%

专营巴士雇员总工会要求九巴公司把员工底薪增加至少7%，以应对通胀，同时设立月薪员工雇员恒常增薪点，以吸引年轻人入行，减少资深员工流失。

工会主席郭志诚表示，疫情3年期间九巴员工只加薪一次，幅度只有3.5%，是跑输通涨。 工会又在2月至5月期间，以网上问卷形式访问1012名九巴员工，超过一半受访员工不满意目前薪酬待遇，近8成受访员工认为，应将退休年龄由60岁延长至65岁，以纾缓人手压力。