楊何蓓茵稱行會已同意公務員加薪方案　高級加2.87%中低級加4.65%

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議同意，高層公務員加薪2.87%，中低層公務員則加薪4.6%，生效日期可追溯至4月1日。當局明日聽取四個公務員中央評議會的職方的意見，將再決定最終加幅。

楊何蓓茵指，今年高層及中層公務員的加幅與薪酬趨勢淨指標一致，並參照以往「低跟中」安排，提升低層公務員加幅，至於首長級公務員的加幅則與高層看齊。她解釋，本港經濟正在復蘇，但外圍環境仍不確定，政府去年及今年均錄得赤字，財政儲備進一步下降，重申行會已充分考慮公務員薪酬調整的六大因素。

楊何蓓茵表示，政府不單止靠薪酬吸引有志服務社會的市民，亦會讓公務員對工作有滿足感，會加強培訓，增加公務員成長及豐富經驗的機會，並做好人才選拔，晉升有潛質、有能力的公務員，相信能有效吸引及挽留人才。

楊何蓓茵不同意，公務員薪酬未能追及通脹，指過去5年的加薪幅度已跑贏通脹，公務員薪酬調整的目標從來都不是追通脹。