黄伟纶料外劳以内地人为主　吁年青人加入建造业

财政司副司长黄伟纶在一个电台节目表示，建造业将会输入1.2万名外劳，但当局仍然会保障本地工人优先就业。他鼓励年轻人加入建造业，指虽然户外工作较辛苦，但待遇较好，个别职位月薪超过4万。他指，政府及建造业议会投入很多资源，例如在地盘应用更多资讯科技，地盘工作不只是体力劳动，而是有更多需要知识的工作，年轻人加入建造业将大有可为。

黄伟纶又指，虽然输入外劳计划不限于聘请内地人，但对雇主而言聘请内地人会较易，形容是互惠互利的局面。 运输业最多输入8000名外劳，其中公共小巴司机占900人，客车司机就占800人，须通过本地驾驶考试，接受10至12小时驾驶实习训练。

黄伟纶表示，预计本港教车师傅足以应付，可在合理时间内完成相关考核，运输署亦会加班工作，确保不会影响外劳投入服务时间。政府公布建造业及运输业输入外劳方案后，酒店业界亦指人手短缺严重。

劳工及福利局局长孙玉菡表示，现时人力短缺的问题不限于个别行业，当局推出的输入外劳方案是双轨并行，除了行业性输入计划外，亦推出补充劳工优化计划，放宽了26个工种可申请输入外劳，为期两年。他指，面临人手短缺的行业提出申请后，要经劳顾会审批，证实行业存在人手短缺，而且无法招聘足够的本地员工。

孙玉菡又指，香港进入老龄化社会，当局多年来推出不同的政策及措施，推动长者投入劳动市场，过去几年虽然劳动人口减少，但年长劳动人口有增加，缓和劳动人口的跌势。