孫玉菡指人口老化及疫情過後　人力短缺情況嚴峻

立法會辯論「推動釋放潛在勞動力」的無約束力議案。勞工及福利局長孫玉菡表示，隨著人口老化，香港出現結構性勞動人口下降，撇除外傭的本地勞動人口，由2018年368萬人的高峰，一直下跌，到去年年底的346萬人。

孫玉菡說，根據政府2019年的人力資源推算，預期香港勞動人口峰值後，會進入長期下降的趨勢，推算本地人力供應在2022至2027年期間，平均每年下降0.6%，到2027年人手短缺將達到17萬人，其中教育水平較低的勞工佔12萬。不過，新冠疫情爆發之後，入境限制和全球加劇搶奪人才，都令香港面對的人力短缺情況更加嚴峻，勞動人口跌勢較2019年的推算更急速，今年第一季勞動人口是345萬人，比2020年第2季的357萬人，大幅減少超過10萬人。

孫玉菡表示，隨著經濟活動復常，各行業人力需求殷切，政府一直以本地勞工優先為原則，加強培訓，提供就業支援，締造有利的工作環境。

孫玉菡指出，勞福局即將展開新一輪人力資源推算，將會改良推算方法，以便按選定的策略性經濟行業，包括對國家十四五規劃綱要下，香港作為八個重要領域的發展中心和其他對香港經濟及社會發展至關重要的行業，深入分析，評估主要行業緊缺的職業和快速增長的技能，反映主要經濟行業對不同資歷和技能水平工人的需求，配合香港未來發展的需要。