孙玉菡指人口老化及疫情过后　人力短缺情况严峻

立法会辩论“推动释放潜在劳动力”的无约束力议案。劳工及福利局长孙玉菡表示，随着人口老化，香港出现结构性劳动人口下降，撇除外佣的本地劳动人口，由2018年368万人的高峰，一直下跌，到去年年底的346万人。

孙玉菡说，根据政府2019年的人力资源推算，预期香港劳动人口峰值后，会进入长期下降的趋势，推算本地人力供应在2022至2027年期间，平均每年下降0.6%，到2027年人手短缺将达到17万人，其中教育水平较低的劳工占12万。不过，新冠疫情爆发之后，入境限制和全球加剧抢夺人才，都令香港面对的人力短缺情况更加严峻，劳动人口跌势较2019年的推算更急速，今年第一季劳动人口是345万人，比2020年第2季的357万人，大幅减少超过10万人。

孙玉菡表示，随着经济活动复常，各行业人力需求殷切，政府一直以本地劳工优先为原则，加强培训，提供就业支援，缔造有利的工作环境。

孙玉菡指出，劳福局即将展开新一轮人力资源推算，将会改良推算方法，以便按选定的策略性经济行业，包括对国家十四五规划纲要下，香港作为八个重要领域的发展中心和其他对香港经济及社会发展至关重要的行业，深入分析，评估主要行业紧缺的职业和快速增长的技能，反映主要经济行业对不同资历和技能水平工人的需求，配合香港未来发展的需要。