报告指全球主要国际金融机构出现大辞职潮

一项报告指出，全球主要国际金融中心当中，有8成专业人士表示身处的金融机构出现“大辞职潮”，逾9成受访者反映自己的公司逐步采用遥距工作和混合工作安排，反映人口结构、员工的工作期望和雇主的技能要求都有改变，令全球金融服务业吸引和留住人才都带来重重挑战。

金管局金融学院旗下的香港货币及金融研究中心与特许金融分析师协会合作，访问了1239名来自11个国际金融中心的金融服务专业人士意见；另外与科技大学合作分析全球逾160万名从业员的线上履历。

报告指出，本港人才库的技能，在多个领域的年均增长率都高过全球平均水平，当中，客户服务技能增长率达到26%，明显高于全球的17%；机器学习、编程、软件工程和财务咨询的增长率，亦高过全球平均水平3至6个百分点。

报告又提到，由2021年至今，部分国际金融中心在多方面出现供求错配，以分析能力需求缺口较大，其余包括营运管理、银行业务及财富管理等。报告建议，进一步发展本地人才库，让本地学生能迅速投入金融专业，并透过促进金融科技生态系统、深化地区合作等，提升本港人才发展。