本港上学年有6700多名教师流失　按年升25%

教育局的资料显示，教师流失人数近年持续上升，幼稚园计划下的幼稚园、公营和直资的中小学和特殊学校，上学年共流失6748名教师，按年上升2成半。其中幼稚园10年或以下年资的教师流失较严重，流失率达19%，15年以上年资的资深教师流失率亦达到16.1%。

当局解释，教师流失的原因，主要包括退休、进修、转往其他类别学校任教、转行或其他私人离由离职等。

当局指，已推出不同措施，增加教师专业的吸引力和挽留人才，例如中小学教师全面学位化、改善小学中层管理人手、理顺小学校长和副校长薪酬架构等。当局亦一直鼓励参加幼稚园计划的幼稚园，设立专业阶梯和提供具竞争力的薪酬，并要求幼稚园在薪酬范围内支薪，跟进违规个案。

当局又指，学龄人口持续下降，教师需求将会减少，因此已在2022至2025年的3年规划期内，逐步下调师训名额。