港铁非经理级员工加薪2.05%至6.15%　另设奖金及亲友乘车福利

港铁公布今年薪酬检讨结果，非经理级员工基本薪酬加幅为2.05%至6.15%，表现优秀的员工会获发放“工作表现奖”，另外亦有“酌情特别奖金”和45周年“一次性特别奖金”。

工会引述资方表示，“一次性特别奖金”相当于1.55至2.22个月的薪金。港铁今年亦引入新的福利，单身全职员工可提名一名亲友，用八达通卡享用免费乘车福利。港铁表示，相信今次方案有助吸引人才，确保薪酬福利具竞争力，为市民提供优质服务。

香港铁路工会联合会要求加薪幅度至少要有6%，并要增加奖金。工会表示，不少员工入职2年后离职，指铁路行业专业技术含量高，需要累积经验，难以在市场上找到人手替代。工会又指，维修人员在收车后紧迫的时间内工作，压力非常大，要求增加夜间津贴，但公司并无回应。