孙玉菡称输入技工需确保取得永居权前做相关工种

政府公布人力推算报告，指本港人力短缺“重灾区”集中在技术人员，劳工及福利局局长孙玉菡表示，当局会在明年中交代输入相关工人细节，有措施是确保他们取得居港权前，都从事相关工种。

政府日前公布人力推算报告，预计到2028年整体人力短缺达18万。孙玉菡在一个电视节目上指出，本港人口结构最大挑战是老龄化和年轻人不够多，即使引入人才，推算2028年比2023年的15至64岁青壮人口，还是下跌。原因是未来5年，每两个人变老，但只多一个年轻人。

孙玉菡表示，人力推算并非百分百准确，但肯定讲得出方向，有如观星图，可看到未来5年的大致变化，当局在明年底再公布中期调整，至于欠缺数字回落至几多才是安全水平，他说难以定目标。

至于有关工人在港工作7年后可获永久居留权，他表示签证安排一定有特别要求，确保有关人士在7年内从事有关工种，在获得永久居留权后，就不能将其“钉死”做一份工，但相信他们多数会继续在该行业发展。

他又说，政府一向鼓励更多人参与劳动，但本港劳动参与率相对临近地区，包括日本、新加坡为低，会继续推行再就业津贴计划，特别希望鼓励“心思思”、“心大心细”的妇女、以及银发一族工作。

另外，社会福利署上月修订院舍实务守则，要求各大院舍提交有关闭路电视的新安排，包括何时实时看、抽样看，以及由谁和如何看，如果定得太松需要再调整，目的是用好闭路电视系统，及早看到不妥地方并尽早介入。

孙玉菡表示，残疾院舍类别很多，新安排的标准不可以一概而论。但他提到智障人士院舍方面，一定要比以往严谨，以针对一些风险位做得更加足。至于会否收紧相关罚则，他就表示，社署与院舍签署的服务协议有时限，会再检视。