政府及公营机构新一年度提供4000实习名额

立法会公务员及资助机构员工事务委员会，讨论鼓励青年人才加入政府。公务员事务局长杨何蓓茵指，政府每年新聘约1万名公务员，正采取多管齐下方针吸引青年人才加入，包括统筹各部门在3所本地大学举办“政府职位招聘展览”专职专场；政府和公营机构在2023至24年度共聘请接近4000名青年实习生，当局计划2024至25年，继续在80多个决策局或部门及公营机构，提供约4000个短期实习名额，让青年人了解相关职责和运作。

金融界陈振英关注，政府在境外招聘年轻公务员的成效，以及不少政府部门人手不足下，会否影响接收和培育实习生。劳联周小松指，政务主任职系中青年流失严重，关注政务主任实习生会否投考填补空缺。经民联陆瀚民指，要加强公务员外语培训，包括学习阿拉伯语和一带一路沿线国家语言。

杨何蓓茵指，即使部门人手不足，都要咬紧牙关接收实习生，否则人手问题会继续恶性循环。她又指，在内地接触的港人毕业生，部份英语测试表现不足以进入心仪职系，当局已接触内地高校，提出在学生就业支援上提供英语课程。她说政府一向有提供语言培训，资助公务员学习外语，会考虑议员建议。

她又指，政府容许各职系扩阔招聘下一届毕业的大学本科生和研究生，早于他们毕业前一年发出有条件聘书，不少职系均成功挑选到合适的大学三年级学生，至今总数超过60人。政府又会继续统筹各部门，在本地大学举办“政府职位招聘展览”场，介绍职系和岗位。