工會指國泰舊合約員工屬裁員重災區　勞聯促太古吸納被裁員工

國泰航空未來數星期將裁減約5300名駐港員工，國泰港龍今天起停止營運。職工盟主席吳敏兒表示，不少地勤人員陸續收到電話，部分人收到電郵，重災區是入職二、三十年的舊合約員工，估計國泰直接裁減舊合約員工，只有資深的管理人員才可留低。

吳敏兒指，國泰表示今次重組後每月只減少5億現金支出，擔心今次裁員規模只是第一輪計劃，即使將來恢復招聘，員工都不會再取得原有待遇。她指政府早前向國泰注資273億元，在事件中絕對有角色，有責任責成管理層，確保被裁員工獲合理賠償，強調如果國泰以員工被減薪後的薪金計算賠償，是不能接受。

由國泰機師組成的香港航空機組人員協會指，國泰沒有就決定與工會正式會面，對此感到失望，仍未知有多少機師受到影響，希望國泰尊重和執行現有合約，並公平對待所有機師，協會今日內會與國泰管理層會面，表達訴求。

勞聯及機場空運員工協會表示，國泰航空一刀切裁走5300名香港員工十分驚人，對國泰不考慮先推出自願性離職計劃感到十分難受及深表遺憾。勞聯及空運工會要求國泰全力協助受影響員工，包括太古集團盡力吸納部份員工轉職；要留職員工簽署新的服務條款應屬臨時性質，待業務復蘇後即應恢復員工原有服務條件，不可任意踐踏當初為公司貢獻和共渡時艱員工的尊嚴；以及設立優先「重新聘用條款」及機制，一旦業務恢復要優先聘回舊有員工。

工聯會麥美娟指，國泰受政府資助，應履行社會責任，不應貿然裁員，指有關大規模裁員計劃，對勞動力市場必然有大影響，對整個勞動力市場產生漣漪效應，又估計裁員後會令失業率推高0.2%，對本港失業問題造成更大影響，認為政府不能坐視不理，要及早做好一切措施支援失業人士。她希望，國泰停止進一步裁員計劃，並與員工商討用雙方都接受的方法處理。