葉劉淑儀稱高級公務員已是有能者居之　需處理人才流失問題

《施政報告》提出要檢視公務員高層職位選拔聘任機制，將以「有能者居之」作原則。行政會議成員葉劉淑儀在一個電台節目中表示，現時的公務員高層職位已經是「有能者居之」，特別是政務官，一定是聘請「好打得」的人士，問題是在於現時的人才流失。

對於本年度投考政務主任及行政主任的人數，均下跌三成，葉劉淑儀認為，若有人因要宣誓而不報考公務員，反而是好事，又指日後的公務員文化會改變，公務員不再是薪高糧準的一份工作，一定要有服務國家和社會的使命。

葉劉淑儀亦指，現時很多人誤解，要求公務員政治中立是不須愛國愛港、不須支持廿三條立法等，但這並不可能，特別是負責制定政策的高層公務員，一定要全心全力幫最高領導做事。

至於何謂的「政治中立」，葉劉淑儀說，西方民選國家的政治中立是指民選的部長、首相及總理等會轉變，但公務員隊伍就是服從當時的政府，當年港督彭定康亦有要求司長等官員協助推銷政改。