林郑月娥称会优化保就业计划　确保员工受惠

行政长官林郑月娥表示，优化2022年保就业计划，将不会出现“肥上瘦下”的情况。

林郑月娥指出，今次保就业计划与2020年的计划设计不同，上一次的保就业计划，雇主报一个人数之后，政府给予补贴由雇主分配，对方只需要承诺保持雇员人数，优化后的相关津贴额，将一定要能够给予雇员。

当局会由雇员的强积金供款确认他们收到相关津贴，能处理上一轮的问题之外，亦与当局早前说法一致，不会出现让雇主“舞高弄低”的情况。

林郑月娥又回应，取消申请雇员月薪3万元的上限，是因为很多行业出现情况特别，例如创科行业以及私立学校等，他们有部分雇员的薪金较高，她认为取消限制可以接受。

另外，最多补贴1000名员工的申请上限是宽松处理，看不到会导致裁员。而由“剔除名单”变“受限名单”的做法，林郑月娥表示，部分药房或超巿，即使大型亦有最多100人可以受惠，重申香港行业许多特质，没可能细致化逐间企业研究，认为现时做法合理。