陳智思稱公務員加薪需考慮多項因素

行政會議召集人陳智思表示，相信政府會考慮各種因素，再決定公務員加薪安排。上周公布薪酬趨勢調查初步結果，高級公務員薪酬淨指標7.26%，中低級分別4.55%及2.05%。

陳智思認為私人市場出現高級管理人員流失問題，預計未來會繼續以加薪挽留人手，令高級及中低級公務員薪酬差距，參考趨勢後繼續擴大，不過他相信政府會考慮社會觀感、經濟發展等情況作適當安排，令加薪差距收窄，避免對政府內部造成影響。

陳智思又指，自從政府放寬熔斷機制後，需要熔斷的航班數量大減，對商界及遊客已有一定幫助，而目前7日檢疫對本地商界亦算可以接受。他指最希望可以完全取消熔斷機制，但相信短期內未必做到，期望在本地疫苗接種率達到一定水平後，可以放寬更多入境措施，令香港競爭力恢復。

陳智思又回應會否在下屆政府留任行會，指相信下任特首有自己班底，亦是時候由新面孔上場，為社會帶來新希望。