聶德權稱公務員加薪幅度政府會考慮多項因素

公務員事務局局長聶德權指出，公務員薪酬調整，會考慮本港經濟、公務員士氣、政府財政狀況等一籃子因素，再決定加薪幅度，而不會單憑薪酬趨勢調查結果作決定。

作為公務員薪酬調整主要參考指標的薪酬趨勢調查結果，低及至高級公務員的加薪淨指標介乎2.04%至7.26%，公務員事務局局長聶德權出席一個電視節目時表示，有關調查屬其中一個參考因素，強調公務員的加薪幅度會視乎本港經濟及政府財政狀況等因素決定。

聶德權說：「因為薪酬趨勢調查反映了私營機構過去一年，全職僱員平均薪酬趨勢的改變，這是客觀現實的情況，但同時要考慮香港的經濟情況、生活成本的變動、財政狀況、職方對薪酬調整的要求以及公務員的士氣。接下來我們會和職方、工會有緊密的聯繫，聽取他們的看法和要求。」

聶德權又指，未來會將收集到的意見在行政會議上反映，相信行會會考慮各方面因素再作決定。