罗致光冀最低工资委员会互谅互让　10月底前交报告

劳工及福利局长罗致光表示，希望最低工资委员会能互谅互让，达成共识，今年10月底前提交检讨最低工资水平报告，让行政会议作出决定，他又认，现阶段就要将检讨最低工资定为“一年一检”，并不可行。

政府检讨最低工资水平的公众咨询，将于今个星期二结束，罗致光在网志表示，劳工界一直争取最低工资“一年一检”，但现时并非讨论的最佳时候。他表示，按现行的机制，除非要大量压缩研究、分析及咨询过程，或者进行“大手术”，改以方程式调整最低工资水平，否则“一年一检”是不可行。他相信待委员会提交报告后，社会在适当时候可以重新讨论这个问题。

罗致光又指出，如果社会滋生一种政治风气，“企硬”是“道德高地”，“让步”是“放弃原则”，凡事只看谁的“拳头”大，谁人大声谁正确，就只会加深社会分歧和撕裂，多方平台亦难以发挥功能。

罗致光认为，应该等今次委员会完成有关检讨工作及提交报告后，相信社会在适当时候可以重新讨论有关“一年一检”抑是“两年一检”的问题。

2020年法定最低工资水平检讨时，委员会最后建议维持法定最低工资时薪为37.5元。是推行以来首次冻薪，亦是最低工资委员会首次未能就结果达成一致共识。