李家超﹕新一屆政府組班工作大致順暢

候任行政長官李家超說，新一屆政府組班工作大致順暢、進展樂觀，強調物色人選時會考慮能力、經驗、抱負、承擔，以及執行崗位的理念是否一致。他指出，本港公務員整體是勤奮優秀、有效率、有能力，但被繁複程序綁住，他上任後會強化公務員的危機應變意識。

李家超接受中通社專訪時說，完善後的新選舉制度很明顯符合香港實際情況、發展及「一國兩制」精神，而新選舉制度只是產生了一屆政府，意味香港仍處於由亂轉治、由治及興的關鍵時刻，起碼在接下來的5年，要確保香港由治及興，所以要珍惜現在的選舉制度，而且要長期堅持。

李家超又說，香港回歸25年以來，對2019年的修例風波事件的印象最深刻。他指絕對有信心，令同類事件不會再發生，又說香港現時的國家安全風險受控，但不代表沒有較零星或個別的案件，特區政府已強化情報收集系統，會特別留意非法資金流動。

他提到，如果特區政府的效率被公認為世界第一，公務員亦必然是做事有效率，但有些程序繁複或過時，可能令公務員無法發揮效率，希望下屆政府重組架構後，能夠從系統設計上讓權限清晰一點。

他又以「修例風波」和第五波疫情為例，指出處理危機要有時間意識，應該多一點指揮，少一點討論，做領導的人要在問題開始醞釀時，就主動作出指揮，公務員再能幹也要等指示，如果指示不來就無得做。他同時強調，要破除公務員「等指示」的文化，必須先建立團隊精神，營造「不分你我」的文化。

對於近來本港人才外流的現象，李家超說，市民進出很常見，本港經歷了那麼多次，只要有信心，香港有吸引力，人自動會被吸引來。

他又說，香港具備機遇、競爭力、市場，是進入內地最好的橋梁，上任後會派團到海外推廣香港，講好香港故事，矯正不公道的抹黑和攻擊。

另外，李家超說會努力與內地溝通通關事宜，但要務實考量本地疫情和內地疫情管控的重要性，現實仍有很多挑戰要克服，又指最終要由內地決定。