李家超﹕新一届政府组班工作大致顺畅

候任行政长官李家超说，新一届政府组班工作大致顺畅、进展乐观，强调物色人选时会考虑能力、经验、抱负、承担，以及执行岗位的理念是否一致。他指出，本港公务员整体是勤奋优秀、有效率、有能力，但被繁复程序绑住，他上任后会强化公务员的危机应变意识。

李家超接受中通社专访时说，完善后的新选举制度很明显符合香港实际情况、发展及“一国两制”精神，而新选举制度只是产生了一届政府，意味香港仍处于由乱转治、由治及兴的关键时刻，起码在接下来的5年，要确保香港由治及兴，所以要珍惜现在的选举制度，而且要长期坚持。

李家超又说，香港回归25年以来，对2019年的修例风波事件的印象最深刻。他指绝对有信心，令同类事件不会再发生，又说香港现时的国家安全风险受控，但不代表没有较零星或个别的案件，特区政府已强化情报收集系统，会特别留意非法资金流动。

他提到，如果特区政府的效率被公认为世界第一，公务员亦必然是做事有效率，但有些程序繁复或过时，可能令公务员无法发挥效率，希望下届政府重组架构后，能够从系统设计上让权限清晰一点。

他又以“修例风波”和第五波疫情为例，指出处理危机要有时间意识，应该多一点指挥，少一点讨论，做领导的人要在问题开始酝酿时，就主动作出指挥，公务员再能干也要等指示，如果指示不来就无得做。他同时强调，要破除公务员“等指示”的文化，必须先建立团队精神，营造“不分你我”的文化。

对于近来本港人才外流的现象，李家超说，市民进出很常见，本港经历了那么多次，只要有信心，香港有吸引力，人自动会被吸引来。

他又说，香港具备机遇、竞争力、市场，是进入内地最好的桥梁，上任后会派团到海外推广香港，讲好香港故事，矫正不公道的抹黑和攻击。

另外，李家超说会努力与内地沟通通关事宜，但要务实考量本地疫情和内地疫情管控的重要性，现实仍有很多挑战要克服，又指最终要由内地决定。