公务员薪酬调整具争议　林郑月娥决交下届政府处理

行政长官林郑月娥出席本届政府任期内最后一次行政会议前表示，会交由下届政府决定公务员薪酬调整的幅度。林郑月娥表示，过去社会都会接受薪酬趋势调查的结果，认为大致反映市场状况，但今次结果，社会就有争议，尤其是高级公务员的调整幅度。

林郑月娥指出，今早的行政会议是今届政府最后一次例会，由即将离开的班子做公务员薪酬调整的决定，未必是最理想的做法；加上行会作出薪酬调整的初步建议后，仍要公务员事务局长与工会讨论，今届政府在程序上明显处理不到。 她又表示，明白工会会感到失望，但强调对公务员并无实际影响，因为薪酬调整会追溯至4月1日开始生效。

林郑月娥又感谢所有行会成员，她指，虽然过去5年遇到很多挑战，工作曾被打乱，但今届政府的行会共召开220次会议，与上届政府相若。她又表示，如果未来有紧急或特别事务，行会仍会召开特别会议。

林郑月娥的任期还有约两星期就完结，她表示卸任后不在岗位，就不会评论相关工作；过去只是她“越做越高级”，担任政务司长和行政长官时，需要管辖不同政策局和部门工作，她对发展局的工作亦特别上心。

不过她指，北部都会区的发展，如果要取得市民广泛支持，社会的理解和认知很重要，如果有学校希望学生多了解北部都会区的发展，她会愿意很低调之下讲课，亦可考虑带学生到北部都会区欣赏美丽风光。