多個公務員團體對2.5%加薪幅度極不滿　擬約見李家超

公務員事務局長楊何蓓茵，下午約見4個公務員中央評議會的代表；多個公務員團體會後表示不滿行政會議建議公務員劃一加薪2.5%，要求約見行政長官李家超。

警察隊員佐級協會主席林志偉在會後表示，對公務員劃一加薪2.5％感到極度不滿，反問當局是如何計算幅度。

他又質疑，薪酬趨勢調查委員會的設立目的，指「薪酬趨勢淨指標」是6大考慮因素之中最科學化和最權威，如果只有參考作用，職管雙方就毋須花大量人力資源參與討論。

華員會會長利葵燕表示，公務員經歷過去2年凍薪，今次加薪幅度應該要追補前年開始的通脹，而且新上任的問責官員，薪酬亦已補回通脹，公務員應該要有同樣對待。她又認為，新一屆政府上場，開局很重要，但政府體恤不足，公務員多少會有怨氣。

利葵燕指出，薪酬趨勢調查有局限性，不能反映疫情等特殊情況；如果疫情持續，很多行業受重創，到時調查或會「重蹈覆轍」，令得出的指標又再引起很大爭議，因此華員會來年亦未必會參加調查。