公务员划一加薪2.5%　立法会财委会通过　

立法会财委会通过公务员划一加薪2.5%的拨款申请，涉及每年68亿元。公务员事务局长杨何蓓茵表示，今次薪酬调整已经平衡机制的6大因素，包括政府财政状况、 薪酬趋势净指标及公务员士气等，指本港经济经过第5波疫情后，前景不稳定，政府22至23年度赤字达650亿元，要审慎处理。她明白有公务员失望，但相信他们仍会尽忠职守，协助香港尽快走出疫情及经济困境，推动社会复常。

杨何蓓茵表示，今年公布薪酬趋势净指标的时间特别，在调查的头10个月，疫情受控，经济向好，但在最后约2个月迎来第5波疫情，明白指标加薪结果，令市民观感不好，局方未来会邀请会委员会检讨调查安排，除了公布加薪数字，亦加强资料收集，及文字描述，协助市民及公务员了解调查结果。

有议员建议公务员加薪与工作表现挂勾，杨何蓓茵指，公务员的工作难以量化，例如执法或维护程序公义等工作，如果以花红等形式发放增薪，或会令公务员失去加入政府的使命感。杨何蓓茵强调，如公务员表现不理想，有机会不获发增薪点，在2017至2022年期间，就有57位公务员不能领取增薪点，又指有空间在未来加强监察公务员工作。