消息指最低工資時薪將由37.5元升至40元

消息指，最低工資委員會達成共識，最低工資水平由時薪37.5元上升至40元，預料明年5月生效。工聯會立法會議員黃國表示，40元的水平是勞工界的底線，只是僅僅追上通脹，如果勞方不接受，最低工資可能又要凍結多2年，因此勞工界只是勉強接受今次的水平。

黃國指出，賺取時薪40元的基層僱員，月薪大約只有8300元，要同時領取在職家庭津貼，才能過有尊嚴的生活，強調勞工應該要分享經濟發展成果，理應有合理回報，而不是靠津貼。他又促請政府將最低工資由2年一檢，改為1年一檢。

工業總會名譽會長郭振華認為，疫情下企業環境仍有不確定性，無法再承受更高的工資水平。他又指，領取最低工資的僱員並不多，但會引發漣漪效應，提高僱員加薪的期望，亦會推高通脹。他亦不同意1年一檢，指最低工資委員會需時收集和整理數據。

稻苗飲食專業學會會長徐汶緯表示，業界不少從業員的薪酬，已超出最低工資水平，但調升水平會引發連鎖反應，帶動員工薪酬上升。他又指，通脹和全球物流鏈問題已增加業界加價壓力，俄烏戰事亦令食材供應緊張，加上今次調整最低工資，估計要加價2成才可以抵銷部分升幅。

食環署街道清潔外判商碧瑤說，本身前線員工工資已高於現有最低工資，而且最低工資水平已4年未有調升，認為今次幅度合適，相信有助釋放更多勞動力，對於需求大量人手的環境服務業，可吸納多些前線員工。

根據統計處去年5至6月的數據，本港賺取最低工資水平的僱員人數有1.43萬人，佔本地勞動力約0.5%。