政府強化公務員賞罰　推出行政長官表揚榜獎勵計劃

行政長官李家超表示，政府會強化公務員管理，包括強化賞罰制度，推出「行政長官表揚榜」獎勵計劃，明年起定期公開表揚優秀並具示範作用的團隊或人員，激勵公務員求進。

李家超在立法會宣讀上任後首份《施政報告》，他說，會識別具潛質、表現出色的人員，加以培訓和提拔；如有表現欠佳的人員經督導和輔助後仍沒有改善，應及時終止聘用。同時亦會優化公務員紀律機制，按公平、公正原則及早懲處違紀人員。

李家超說，會強化公務員培訓，建立「以結果為目標」的團隊文化，加深公務員對「一國兩制」和當代中國的了解，拓闊他們的國際視野。

此外，亦會優化現行動員機制，增設「全政府動員」級別，預先制定各部門指定人員名單，隨時候命以應對需要大量人手的重大事故，並定期演練，強化應變能力。