安老业界撑院舍输入外劳　黄国忧压低本地护理员工资

政府明年推出特别计划，容许所有安老及残疾院舍输入外劳。安老服务协会主席陈志育表示，现时资助院舍护理员有超过2成空缺，虽然院舍可聘用替工，但替工成本远高于全职员工，而且替工在不同院舍工作，会增加病毒传播风险，因此有必要输入外劳。但有议员担心输入外劳会压低本地工人的工资。

陈志育表示，政府计划投放更多资源发展社区服务，包括日间护理中心和上门家居照顾，但机构无足够人手提供服务，即使部分员工不适合护理行业，也要聘用。他认为，政府需建立安老业人手的晋升阶梯，吸引本地劳工入行，以及参考新加坡的做法，引入外劳的同时，将相对好的职位留给本地劳工。

工联会立法会议员黄国担心，措施会压低本地护理员的工资，又质疑政府精简输入外劳程序，是要避过劳顾会审批。他表示，现时私人院舍的护理员月薪中位数只有1.4万，较资助院舍低约6000元，认为只要改善工作条件和薪酬待遇，就不难招聘新人。