抢人才抢企业措施公布 　下周三推出“人才服务窗口”

政务司长陈国基宣布，政府下星期三起将展开施政报告一系列“抢人才、抢企业”措施，接受世界各地人才申请，当日将推出“人才服务窗口”线上平台，初期由劳工及福利局营运，提供各项人才计划详情并连接入境处系统，让各地人才以电子方式提交申请及查询；当局正筹备“人才服务窗口”实体办公室，统筹招揽内地和海外人才策略，明年初会到财委会申请有关拨款。

陈国基指，各项人才入境计划已经全面电子化，各地人才可上网提交申请、付费、办理和领取签证，更快捷方便，涵盖“高端人才通行证计划”，以及现行多项计划，期望吸引高薪和具学历的专业人士，并针对香港缺乏的特定行业人才，各项计划申请和审批流程会全面理顺和优化，普遍在交妥文件后四星期内完成，而“优秀人才入境计划”明年1月1日起将取消年度配额，为期2年。

陈国基又指，香港在复常之路稳步前进，现时正是主动出击、竞逐人才的最佳时机，有信心就KPI达标，在未来3年每年吸引3.5万名预计逗留至少12个月的人才来港。

劳工及福利局长孙玉菡指，各项人才计划审批流程加快，在交妥文件后四星期内完成，是清晰服务承诺，认为对各地人才是定心丸；至于“高端人才通行证计划”是未来政府招揽人才的亮点，年薪超过250万元人士可不论学历申请，另外来自世界8强大学的毕业生亦可申请，过去5年有3年以上经验不设限额，刚毕业、不足3年经验则设1万人限额。他说，过去5年曾上榜大学都计算在内，共有176间大学符合条件，9间来自内地，5间属于本地院校，政府目前只会认可本科生。

孙玉菡又指，非本地毕业生留港回港就业计划，会扩大至大湾区校园，安排适用于科大、中大和浸大，而现有人才计划，可同时申请配偶和18岁以下未婚子女来港，当局亦优化签证年期，下周三起“高端人才通行证计划”以及“非本地毕业生留港回港就业安排”，首次签证将为2年；一般就业政策、输入内地专才计划和优才计划，首次签证则为3年，若在港年薪超过200万，第二个签证将为6年。

财政司长陈茂波指，当局已成立施政报告提出的“引进重点企业办公室”，主任由前食物及卫生局常任秘书长容伟雄担任，期望办公室能成为一站式窗口，以物色了解目标企业需要、讨论谈判条件、配套支援服务，提供一条龙服务。

陈茂波指，容伟雄至今已经会见不少企业代表，包括龙头企业、技术前缘但规模较小的企业，经过广泛宣传和与业界沟通，当局目前已制定首轮目标企业名单，主动联络他们并进行磋商，名单将会持续更新。陈茂波又指，已在各驻内地及海外经贸办设立“招商人才专组”，下周公布咨询委员会名单，当中包括业界翘楚及社会领袖，为引进工作部署、大体条件提供意见。