外籍女教師獲官校聘又解聘　法庭裁定教育局須賠逾81萬元

一名外籍英語女教師前年直接向福榮街官立小學提交履歷，其後經兩輪面試後受聘。但教育局其後指，該校沒有跟從當局內部政策，即官立學校只可從當局取得應徵者的履歷，女教師最終因「程序錯誤」而不獲受聘。

法官高浩文去年裁定有關決定屬違法及不合理，判女教師勝訴，下令教育局向女教師賠償。女教師要求連本帶利索償1604萬元，法官今日頒下判詞，裁定女教師只可獲得81.7萬元賠償。

法官在判詞中表示，47歲的女教師要求的1604萬元賠償，包括一般損失300萬元、不獲聘請兩年職位的收入損失近195萬元，以及未來收入損失近1100萬元。律政司批評有關申索嚴重誇大，亦沒有醫學證據支持。法官認為，女教師只應得她不獲聘兩年的收入及教師註冊費損失，經計算後應得81.7萬元賠償。

法官重申，他早前裁定指，申請人是合資格的以英語為母語教師。她經過兩輪公開及透明的面試過程後，獲福榮街官立小學甄選為最佳候選人，並決定提供職位，申請人亦表明接受有關聘請，但被教育局干預及阻止。法官認為，若非教育局跟從一個沒有文件記載的「內部政策」，女教師應獲受聘，而且即使她勝訴後推翻不被聘請的決定，亦不能讓她重新獲得失去的教席。