調查發現約五成受訪工人認行業人手緊張　因薪金低福利差

工聯會一項調查發現，六成受訪者表示本身的行業有缺人情況，約五成受訪者認為人手緊張的原因是「人工低、福利差」，其次有約四成人認為是工作條件差，有三成人認為沒有晉升前景。

工聯會在本月8至15日期間，透過問卷調查訪問約9000名工友，超過半數受訪者不認同擴大輸入外勞以補充勞動力，當中逾五成人擔心輸入外勞會令「就業機會減少、搵工難」，以及「工資待遇受壓」。

香港建造業總工會副理事長唐浩為說，建造業存在「一時飽死、一時餓死」的情況。隨着疫情結束，政府大量工程開始推進，預計未來10年有約3000多個工程開展，行業未有足夠人手應付。

工聯會理事長黃國指出現時香港勞動參與率仍遠低於新加坡及澳門等，大量勞動人口尚未釋放，政府應優先釋放本地勞動力，改善薪酬福利，吸引更多青年人入行。