孫玉菡稱雖削減資源　社福機構需設法維持服務質素

有社福機構反映如果要削減人手可能影響服務質素，勞工及福利局長孫玉菡表示，對於在資源效率優化計劃下，相關調整是大家要面對的現實，另一方面都希望為機構創造更多空間，如延長機構儲備的保留時間，成本攤分的安排更有彈性，同時，津助協議安排亦會盡量拆牆鬆綁。

他又表示，人手對每個機構而言是最寶貴資源，不希望造成不必要影響，大家要想辦法維持服務質素。

財政預算案提出，「二元優惠計劃」將新增每月240程限制，10元以上車費則收兩折。孫玉菡表示，計劃推行十多年才作金額上調整，相信安排會令到整個計劃的可持續性大大提高，但將來政府會否因應情況再作調整，他說，局方不可以完全否定此可能性。

孫玉菡電台節目上表示，「二元優惠計劃」今年預計開支達44億，明年將增至54億，數目不小，隨著老齡人口增加，相信繼續增加的機率很大，所以要想辦法令到計劃可以持續。

被問到前行政長官梁振英於社交網頁就人才計劃提出的意見，包括人手是否足夠的問題，孫玉菡回應說，一定有足夠人手處理申請者資料，強調每宗申請都認真批核，他舉例，如涉及學歷證明，計劃需要申請人取得第三方認證，確保學歷真實無誤。

另外，政府處理個案亦會收回成本，例如短期簽證要收600元，長期要1300元。他又提到，高才通計劃的目的是希望引入高端人才，但對方能否留港，涉及多種因素，如果可以留港打拼當局非常歡迎，但如果因為種種原因認為不合適，大家亦可以和平分手。