孙玉菡称虽削减资源　社福机构需设法维持服务质素

有社福机构反映如果要削减人手可能影响服务质素，劳工及福利局长孙玉菡表示，对于在资源效率优化计划下，相关调整是大家要面对的现实，另一方面都希望为机构创造更多空间，如延长机构储备的保留时间，成本摊分的安排更有弹性，同时，津助协议安排亦会尽量拆墙松绑。

他又表示，人手对每个机构而言是最宝贵资源，不希望造成不必要影响，大家要想办法维持服务质素。

财政预算案提出，“二元优惠计划”将新增每月240程限制，10元以上车费则收两折。孙玉菡表示，计划推行十多年才作金额上调整，相信安排会令到整个计划的可持续性大大提高，但将来政府会否因应情况再作调整，他说，局方不可以完全否定此可能性。

孙玉菡电台节目上表示，“二元优惠计划”今年预计开支达44亿，明年将增至54亿，数目不小，随着老龄人口增加，相信继续增加的机率很大，所以要想办法令到计划可以持续。

被问到前行政长官梁振英于社交网页就人才计划提出的意见，包括人手是否足够的问题，孙玉菡回应说，一定有足够人手处理申请者资料，强调每宗申请都认真批核，他举例，如涉及学历证明，计划需要申请人取得第三方认证，确保学历真实无误。

另外，政府处理个案亦会收回成本，例如短期签证要收600元，长期要1300元。他又提到，高才通计划的目的是希望引入高端人才，但对方能否留港，涉及多种因素，如果可以留港打拼当局非常欢迎，但如果因为种种原因认为不合适，大家亦可以和平分手。