林振升冀雇主勿担心取消强积金“对冲”　因政府会有资助

取消强积金“对冲”今日起实施，有劳工界立法会议员表示，雇主对新机制其实不用太过担心，在今日“划线”前，以往的强积金仍然可以对冲；在今日或之后，如果雇主需要支付雇员的遣散费或长期服务金，政府亦有资助计划。

劳联立法会议员林振升在电台节目指出，在新机制下，政府会向雇主提供为期25年、总额超过330亿元的资助，分担雇主遣散费或长期服务金转制后部分的支出。林振升说，过往由于可以对冲，雇主不用另外出钱来支付，不过他担心，日后雇主要“真金白银”拿钱出来支付。

林振升担心在资助计划将来完结后，雇主可能会以各种理由，即时解雇员工，不向雇员支付长期服务金，而雇员又不同意，因而产生争拗，需要交由劳工处或劳资审裁处解决。

工联会立法会议员黄国在同一节目表示，取消强积金“对冲”对雇员的最大帮助是让雇员退休时，避免长服金或遣散费被对冲。但他留意到有些低收入人士本身毋须供款，只有雇主作出的强制性供款。

黄国说过往政府曾经建议为低收入雇员代供强积金，他认为这是精准扶贫政策，估计可以让30万雇员受惠。