杨何蓓茵称部分部门仍可增聘人手　会善用科技代替被削职位

《财政预算案》提出未来两个财政年度，各部门每年削减2%编制。公务员事务局局长杨何蓓茵表示，在政府服务不受影响的大前提下，过去两年局方不断要求部门审视工作流程，检视有无科技可以应用来减省人手，或者工作的优次，并按需求减少人力投放。

杨何蓓茵出席电台节目时表示，部分政府部门如果有需要仍会增加人手，举例公务员事务局的公务员学院，由于会有计划更有规模地培训公务员，所以要增加人手，其他局例如文化体育及旅游局的工作亦较以往多，会招聘更多人员；至于如何调配资源，同时达到经常开支削减2%的目标，就会由有关政策局的局长决定不同部门需要削减的资源。

杨何蓓茵于节目后被问到，政府可有评估人工智能可否弥补削减的人手，以及与人工智能功能相似的工种可否被取代，杨何蓓茵说，局方希望部分削减的职位可由科技代替，以提高效率，现正探讨可利用人工智能的工作，例如统计处正利用人工智能进行过往主要由人手做的核对工作。