孫玉菡稱有僱主疑聘外勞後裁減本地工人　當局會嚴肅處理

勞工處推出4項新措施加強保障本地工人優先就業，包括僱主提交補充勞工優化計劃申請後，半年內再提交其他申請一般不獲處理。勞工及福利局局長孫玉菡在電台節目表示，要正視工友反映有僱主聘請外勞後，裁減本地工人或大幅改變他們的工作狀況，會嚴肅處理。

孫玉菡指，當局設立投訴專線處理工友就優化計劃的具名投訴，今年至今收到38宗個案，大部分是在近期接獲，主要涉及飲食業，佔24宗。他說當局聯絡了工會協調，勞工處正在調查，證明屬實會有跟進行動，包括取消輸入外勞配額，未來兩年不得再申請，當局亦會針對違規風險較高的行業，例如飲食業加強巡查。

孫玉菡表示，新增網上投訴渠道讓工友具名反映僱主違規情況。對於有意見反映，部分外勞會「踩兩更」，變相相等於雙倍人手，他說當局對外勞工時有清晰規範，而本地工人與外勞人手2比1的比例，所講的是長工，亦有出糧紀錄、強積金紀錄等可以查證。

政府昨日公布本港3至5月失業率為3.5%，微升0.1個百分點，孫玉菡表示，本港正值經濟轉型期，部分行業例如建造、零售、飲食、地產業，經營相對困難。展望未來，受地緣政治影響，經濟較多不穩定因素，但本港預期今年全年經濟增長2至3%，相信多項盛事活動、旅遊等可為經濟帶來正面增長。

孫玉菡表示，每年暑假都有畢業生投入勞動市場，均會為未來數月的失業率帶來一定影響。但中長線而言，他對本港就業前景維持審慎樂觀，又強調3.5%失業率與過去20年平均數相若，希望外界對香港經濟的韌性有信心。