孙玉菡称逾22万人才已抵港大部分成功就业

劳工及福利局局长孙玉菡表示，截至上月底，各项人才入境计划共收到约51万宗申请，其中约34万宗获批，超过22万名人才已经抵港。他回应有人关心“抢人才”有何具体效益，指出除了能填补人口、提供劳动力，亦能作出经济贡献。

孙玉菡在社交网页表示，“抢人才”措施推出后，外来人才陆续抵港，部份更携同家眷来港落户。以高才通为例，从2023年初到今年6月底，已经有超过10万名受养人抵港，扭转了本地劳动人口疫情期间的跌势。去年中香港人口比2022年中，增加2.4%，而过去一年持续有人才移入香港，抵销人口自然减少的影响，让整体人口得以保持稳定。

孙玉菡又表示，新来港的人才大多处于工作年龄，正值“打拼黄金期”，有助补充本地劳动力。以30至44岁的年龄层为例，去年的劳动人口较2022年累计上升1.7%，远比整体劳动人口同期0.3%的增长率快。他提到，大多数的入境计划都要求人才到港前要在本地获聘，政府欣悉大部分到港人才已在香港成功就业，主要投身金融、创新及资讯科技和商贸等行业。

孙玉菡说政府一直密切关注各项人才入境计划的续签申请，掌握他们的就业动向和发展状况，其中在高才通计划下发出的首批签证去年12月底起陆续到期，至今续签情况相当理想，局方将在未来两星期内公布相关统计数字。