議員倡議設輸入外勞設熔斷機制　李家超未正面回應

行政長官李家超到立法會出席《施政報告》答問會。多名議員指出，本港餐飲和建造業失業率高，關注若失業率繼續上升，政府還有何保就業措施；又建議設熔斷機制，若單一行業的失業率超過某個數值，行業必須停止輸入外勞。

李家超未有正面回應會否設立熔斷機制，只強調政府當年制定輸入勞工政策時，考慮到本地勞工減少和勞動人口老齡化，因此容許人手短缺的行業輸入外勞。他重申，反對僱主濫用輸入外勞機制，施政報告就輸入外勞較多的工種，包括侍應生及初級廚師「做了手術」，收緊要求；同時要求保安局加大力度打擊黑工；勞工及福利局亦會嚴格審批輸入外勞申請。

《施政報告》附篇提出，為了「完善」教師註冊機制，政府計劃修訂《教育條例》，包括增設執業證書制度，並設立有效期，教師要定期更新證書。教育界立法會議員朱國強認為，目前教師入職培訓、持續專業發展及言行操守要求嚴格，關注是否有必要修改註冊機制；又關注教師取得執業資格後，但無在學校執教是否會被當局釘牌。

李家超回應指，改動任何政策前都會充分諮詢，聆聽不同意見，強調非常重視教師專業，因為教師對教育工作及社會影響大，但各行業均對從業員註冊及執業有要求。他表示，明白部分教師註冊後未必百分百參與教師工作，教育局會考慮相關意見，經過理性討論後，確保教師的專業符合市民要求。

李家超表示，施政報告是香港全力拼經濟、謀發展、惠民生，加快邁向由治及興的進程表，亦是香港主動對接國家發展戰略，實現新局面的策略部署。他說，過去三年積極推動政府和社會改革，建立「以結果為目標」的政府，在一國兩制的實踐建設、政府治理、經濟發展及民生照顧等方面都有成效。

他表示，去年施政報告講述改革的理念和發展目標，今年則進一步深化改革，包括強化政府治理；強調建立部門首長責任制，是為了令問責機制更有系統，更好銜接司局長政治問責和公務員行政問責，推動部門首長建立有效管理團隊和運作系統，同時提及其他經濟及民生政策。